+386 (0)5 330 1000
Renata Janeš, Monika Kalin-Vodopivec in Veronika Koren bodo kot predsednice soustvarjale strokovni razvoj zdravstvene nege v Sloveniji
Veronika Koren in Renata Janeš sta bili imenovani za predsednici slovenskih sekcij medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov, Monika Kalin-Vodopivec pa za v. d. predsednico društva MSBZT Nova Gorica. Čestitamo!
Veronika Koren, pri Zbornici zdravstvene in babiške nege Slovenije – Zvezi strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije, ste bili izbrani za predsednico endoskopko-gastroenterološke sekcije. To je nedvomno veliko priznanje za vaše dosedanje delo …
Res je. Izvolitev me je iskreno presenetila in hkrati zelo razveselila. Pomeni mi veliko, da so kolegi v meni prepoznali strokovnost, predanost in sposobnost vodenja tako velike sekcije, ki združuje več kot sto članov iz javnega in zasebnega zdravstva. V sekcijo so vključeni zdravstveni delavci, ki delujejo na področju endoskopskih preiskav prebavnega trakta – gastroskopije, kolonoskopije in ERCP – pa tudi bronhoskopije in cistoskopije.
Na področju gastroenterologije delujem že vse od prihoda v bolnišnico pred desetimi leti. Ob tej priložnosti bi se rada iskreno zahvalila vsem sodelavcem, ki so me uvajali v delo, delili svoje znanje in me spodbujali na strokovni poti. Posebna zahvala gre vodji oddelka za gastroenterologijo, dr. Mihi Bartoliću, ki mi je zaupal vedno zahtevnejše naloge ter nas s svojo strokovno vizijo, zagnanostjo in željo po napredku spodbujal k uvajanju sodobnih pristopov. Prav zaradi tega smo bili med prvimi v Sloveniji, ki smo začeli izvajati nekatere nove posege in uporabljati napredne tehnike, s čimer smo se uspešno postavili ob bok največjim zdravstvenim ustanovam v državi.
V zadnjih petih letih smo naš oddelek pomembno posodobili. Prenovili smo opremo, nabavili sodobne aparature in s tem bistveno izboljšali pogoje za delo ter kakovost obravnave pacientov. Pred nami ostaja še ureditev prostora za opazovanje pacientov po preiskavah v sedaciji, s čimer bomo zaključili pomemben razvojni korak našega oddelka.
Z vašim imenovanjem se je tudi šempetrska bolnišnica uvrstila med pomembne soustvarjalce razvoja endoskopije in gastroenterologije v Sloveniji.
Drži. Že na prvem srečanju v Ljubljani, kjer smo se zbrali predsedniki posameznih strokovnih sekcij, sem se zavedla odgovornosti in pomena nove vloge. Skupaj s kolegi bomo soustvarjali strokovne smernice, ki bodo usmerjale razvoj zdravstvene nege in predstavljale pomembno podlago za delo prihodnjih generacij.
Obenem se zavedamo izzivov, s katerimi se sooča zdravstvena nega. Čeprav vsako leto študij zaključi veliko diplomantov, se jih le del odloči za poklicno pot v zdravstveni negi. Tudi zato želim aktivno sodelovati pri oblikovanju strategij, ki bodo mladim približale poklic medicinske sestre in jih spodbudile, da svoje znanje uresničijo tam, kjer je najbolj potrebno.
Odločitve bomo sprejemali skupaj s člani izvršnega odbora sekcije, ki prihajajo iz vseh slovenskih regij in različnih področij endoskopske dejavnosti (KOGE, Golnik, UKC Ljubljana - urologija, UKC Maribor, SB Izola, SB Novo Mesto, zasebni sektor). Takšna raznolikost prinaša širši pogled na stroko in omogoča oblikovanje rešitev, ki bodo koristile celotnemu slovenskemu zdravstvenemu prostoru.
Pomemben del našega poslanstva je tudi povezovanje članov sekcije z drugimi področji zdravstvene obravnave. Z organizacijo strokovnih predavanj, delavnic in izobraževanj skrbimo za prenos najnovejših strokovnih smernic in dobrih praks na vse ravni zdravstvenega varstva. V preteklem letu smo aktivno sodelovali tudi pri pripravi nacionalnih strokovnih protokolov, katerih cilj je poenotiti izvajanje posameznih postopkov ter zagotoviti še višjo raven kakovosti in varnosti zdravstvene obravnave po vsej Sloveniji.
Posebej me veseli, da se letos začenjajo prve specializacije za medicinske sestre. Res je, da še ne zajemajo področja endoskopske dejavnosti, vendar predstavljajo pomemben korak k večji strokovni avtonomiji, prepoznavnosti in razvoju zdravstvene nege.
Ste že začrtali strateške cilje svojega mandata? Katere bodo vaše ključne prioritete?
Moja želja je, da bi področje endoskopije in gastroenterologije v prihodnje postalo prepoznano kot visoko specializirano področje zdravstvene nege, na katerem imajo medicinske sestre več strokovne avtonomije, boljše pogoje za delo ter več priložnosti za izobraževanje in karierni razvoj.
Dolgoročno si želim, da bi tudi v Sloveniji zaživel profil medicinske sestre endoskopistke – strokovno usposobljene medicinske sestre, ki po dodatnem specialističnem izobraževanju samostojno izvaja določene endoskopske preiskave. Takšno prakso že vrsto let uspešno poznajo v skandinavskih državah, na Irskem, v Združenem kraljestvu in drugod. Gre za ambiciozen cilj, ki bo zahteval sistemske spremembe, ustrezno zakonodajno podlago ter podporo stroke, vendar verjamem, da je to smer, v katero se bo razvijala tudi zdravstvena nega pri nas.
Kratkoročno pa si želim prispevati k razbijanju stereotipov o našem delu. Endoskopska dejavnost je izjemno zahtevno, tehnološko napredno in dinamično področje, ki od medicinskih sester zahteva visoko raven strokovnega znanja, natančnosti in samostojnosti. Zato bi rada, da se preseže poenostavljena predstava, da naše delo pomeni zgolj stik z »umazanim črevesjem in polnimi želodci«. V zadnjem letu se intenzivneje posvečam tudi enterostomalni terapiji, ki zajema celostno obravnavo pacientov s stomo, kroničnimi ranami in inkontinenco. Na UKC Ljubljana sem uspešno zaključila enoletno specialistično izobraževanje in pridobila naziv enterostomalne terapevtke. Trenutno to dejavnost izvajam predvsem na internističnih oddelkih, v prihodnje pa si želim oblikovati širšo interdisciplinarno ekipo ter področje razširiti na celotno bolnišnico. Tako bi lahko še več pacientom zagotovili celostno, kakovostno in strokovno podporo.
Monika Kalin-Vodopivec, izbrani ste bili za v. d. predsednico Društva medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Nova Gorica. To je zagotovo velik poklon vašemu dosedanjemu delu v okviru društva ....
Predvsem gre za izkazano zaupanje članov Društva medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Nova Gorica. Funkcijo vršilke dolžnosti predsednice društva sem sprejela z odgovornostjo, predvsem pa z željo, da društvo, ki trenutno šteje več kot 700 članov (velik del je zaposlenih v naši ustanovi), tudi v prihodnje ostane prostor povezovanja, strokovnega razvoja in medsebojne podpore.
Ko sem pogledal vašo spletno stran vašega društva, mi je takoj v oči padel logotip. Kaj pravzaprav predstavlja?
Logotip društva simbolično označuje vsakega člana posamezno, hkrati pa tudi društvo kot celoto.
Glava poudarja modrost znanje in izkušnje (etiko, vrednote, izobraževanje, povezovanje teorije s prakso, svetovanje, jasne cilje).
Roke ponujajo delavnost, prijateljstvo in toplino (spremljanje, sprejemanje, dotik, pozornost).
Odprto srce ponazarja ljubezen do pacientov, kolegov, sodelavcev, družine in sebe (spoštovanje, celovito obravnavo posameznika, vrednote, empatijo, zaupanje).
Društvo vsake 4 leta podeljuje Znak priznanja članom društva. Letos ste ga prejeli tudi vi …
Znak priznanja je strokovno in stanovsko priznanje, namenjeno posameznikom, ki so člani društva in so s svojim dosedanjim predanim delom, strokovnostjo in pomembnim prispevkom zaznamovali razvoj zdravstvene in babiške nege ter prispevali h kakovosti dela v zdravstvenem prostoru.
Vloga društva je pri razvoju stroke zdravstvene nege že prepoznana v bolnišničnem in širšem okolju. Ste že oblikovali načrt dela v prihodnje? Kaj bodo vaše prioritete?
V zadnjih dveh mandatih predsedovanja je s svojo predanostjo in srčnostjo delovanje društva zaznamovala gospa Metka Plesničar, pred njo pa vse nekdanje predsednice društva.
Kot društvo vsa leta širimo poslanstvo poklica in imamo zastavljene cilje. Z medsebojnim povezovanjem članov medicinske sestre, babice, zdravstveni tehniki in bolničarji ter dijaki in študenti, ki se izobražujejo na področju zdravstvene nege, uresničujemo skupne interese.
Tudi v prihodnje bomo gradili na temeljih, ki so bili postavljeni v preteklem obdobju. Hkrati kot društvo ostajamo odprti za nove ideje, predloge in priložnosti, ki bodo prispevali k nadaljnjemu strokovnemu razvoju in povezovanju članov. Poseben poudarek bomo namenili izobraževanju, promociji poklica in druženju.
Renata Janeš, pri Zbornici zdravstvene in babiške nege Slovenije – Zvezi strokovnih društev medicinskih sester, babic in zdravstvenih tehnikov Slovenije, ste bili izbrani za predsednico internistično‑infektološke sekcije. Ste ponosni na to?
Res je čast in odgovornost. To imenovanje razumem predvsem kot priznanje delu celotnega tima in širše stroke, ne le meni osebno. Vloga predsednice mi daje priložnost, da se glas stroke še bolj sliši, hkrati pa ostajam trdno vpeta v vsakodnevno klinično realnost.
Z vašim imenovanjem se je tudi šempetrska bolnišnica postavila na slovenski zdravstveni zemljevid kot pomemben igralec, ki bo sokreiral politiko na internistično-infektološkem področju …
Veseli me, da se prepoznava strokovni potencial naše ustanove. Vloga naše bolnišnice je rezultat dolgoletnega strokovnega dela številnih sodelavcev. Če moje imenovanje prispeva k večji prepoznavnosti, je to le dodatna spodbuda, da nadaljujemo z odgovornim in kakovostnim delom. Še naprej bomo delovali strokovno, povezovalno in v dobrobit pacientov ter svojih sodelavcev.
Ste že skovali strateški načrt, kaj nameravate narediti v vašem mandatu? Kaj bodo vaše prioritete?
Strateški okvir našega delovanja je jasno opredeljen v nacionalnem načrtu, zato bodo tudi moje aktivnosti usklajene s temi smernicami.