Mladi morajo vse »probat«. In mi smo jim omogočili nepozabno izkušnjo!

19/01/2026

Na vseslovenskem kariernem dogodku Kam in kako, izberi poklic! smo mladim, ki so prišli iz celotne Slovenije, v praksi predstavili razkošje zdravstvenih poklicev.

Častno pokroviteljstvo ministrice za zdravje dr. Valentine Prevolnik Rupel je dalo vseslovenskemu kariernem dogodku Kam in kako, izberi poklic! posebno težo in poudarilo njegov pomen pri ozaveščanju mladih ter širše javnosti o ključni vlogi zdravstvenih poklicev in načrtovanju karierne poti v zdravstvu. Nepozaben pečat je s svojo vedoželjnostjo pustila tudi predsednica republike Slovenije dr. Nataša Pirc Musar.

Na Gospodarskem razstavišču v Ljubljani so zdravstvene poklice predstavili veliki javni zdravstveni zavodi UKC Ljubljana, Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Splošna bolnišnica Jesenice in Splošna bolnišnica Celje ter manjše ustanove, ki izvajajo to plemenito dejavnost. Obiskovalci so lahko spoznali kopico zdravstvenih poklicev: dispečer, fizioterapevt, radiološki inženir, inženir laboratorijske biomedicine, bolničar, babica, dietetik, kuhar, tehnik zdravstvene nege, diplomirana medicinska sestra, diplomirani delovni terapevt.

»Ta dogodek je bil odlična priložnost za vse, ki razmišljajo o karieri v zdravstvu ali pa si želijo pobliže spoznati raznolikost in pomen zdravstvenih poklicev, ki nosijo posebno in plemenito poslanstvo – pomagati sočloveku. Na vseslovenskem kariernem sejmu pa se ni predstavilo samo zdravstvo. Mladi so lahko spoznali tudi druge poklice, ki so prav tako pomembni za našo družbo, za našo kvaliteto življenja, za našo varnost, za naše gospodarstvo in za naše javne storitve.

Predstavilo se je več kot 100 delodajalcev in izobraževalnih ustanov. Verjamem, da so mladi stopili tudi v navidezno resničnost in si kakšen poklic ogledali s pomočjo VR očal. Želim si, da bi vseslovenski karierni sejem mladim pomagal pri njihovih odločitvah, da bodo premišljene in da bodo uspešno gradili svojo karierno pot,'' je poudarila generalna direktorica Zavoda RS za zaposlovanje Greta Metka Barbo Škerbinc.

Državni sekretar ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti Igor Feketija je opisal odnos med delavcem in delodajalcem: »V zgodovini Sloveniji je bil včasih velik problem visoka brezposelnost. Ljudje so iskali službo in jo težko našli. Situacija je zdaj drugačna. Trenutno je delovne sile malo in je postala redka in dragocena. Spreminja se tudi način, kako delamo. Ko sem se sam odločal o tem, katero fakulteto bi izbral, je morda imelo deset ljudi v državi mobilni telefon, ki je bil velik kot en majhen kovček. Na fakulteti sem seminarske naloge oddajal še na disketah.

Danes pa skupaj s sodelavci uporabljamo orodja, ki temeljijo na umetni inteligenci in strojnem učenju ter funkcionirajo na serverjih na drugem koncu sveta. Ena stvar pa ostaja ista: še vedno imamo na trgu dela kupčijo. Na eni strani je delavka ali pa delavec, ki ima svoje veščine, znanje, svojo delovno silo, potencial, da nekaj naredi in da ta potencial proda delodajalcu. Pa naj bo to lastniku, upravljalcu podjetja, organizaciji, da skupaj naredijo čimboljše proizvodne storitve, ki jih potrebujemo. Tako bo še nekaj časa.

Najboljše, kar lahko naredimo, je to, da poskrbimo, da bo ta kupčija čim boljša. Delavec ali delavka imata odgovornost, da poskrbita, da bosta imela čimveč znanja in čimboljše veščine in kompetence. Delodajalec pa je odgovoren, da bo to delovno silo, ta potencial uporabil čimbolj produktivno in zagotovil dobre pogoje za delo. In da bo z delovno silo ravnal tako kakor se z dragoceno stvarjo ravna.«

Ministrica za zdravje dr. Valentine Prevolnik Rupel je izpostavila izjemen pomen vseslovenskega kariernega dogodka: ''To srečanje je bilo namenjeno razmisleku o poklicnih poteh, kariernih odločitvah in priložnostih, ki se odpirajo  v svetu dela danes in v prihodnosti. Dogodek je združil mlade, ki šele raziskujejo svoje interese in možnosti, posameznike, ki razmišljajo o nadaljnjem izobraževanju ali spremembi poklica ter delodajalce, ki so predstavili konkretne poklice, delovna okolja in zaposlitvene možnosti.

Prav v tem srečanju različnih izkušenj, vprašanj in potreb je bila največja vrednost tega dogodka. Mladim se izbira poklica ali izobraževalne poti morda zdi kot ena najpomembnejših odločitev v življenju. Pomembno pa je vedeti, da poklicne poti danes niso več enosmerne ali vnaprej določene. Svet dela se hitro spreminja, nastajajo novi poklici. Spreminjajo se znanja in veščine, ki jih potrebujemo. Zato je ključno, da mladi razvijajo radovednost, odprtost za učenje in pripravljenost na spremembe.

Vseslovenski karierni sejem je mladim ponudil priložnost, da poklice spoznajo iz prve roke. Da se pogovorijo z delodajalci, da sprašujejo o vsakdanjem delu, potrebnih znanjih, pogojih dela, možnostih razvoja. Da izkoristijo karierno svetovanje, pomoč pri razmisleku o njihovih interesih, pri pripravi življenjepisa ali pri razumevanju, kako se pripraviti na zaposlitveni razgovor. Takšne praktične izkušnje so pogosto odločilne pri oblikovanju realne predstave v svetu dela.

Ob tem imajo pomembno vlogo tudi vsi tisti, ki mlade in druge posameznike spremljajo na karierni poti: starši, učitelji, karierni svetovalci in mentorji. Njihova naloga je, da podpirajo raziskovanje, spodbujajo pogovor in pomagajo razumeti, da so vprašanja, dvomi in tudi spremembe smeri normalni del kariernega razvoja.

Prisotnost delodajalcev na vseslovenskem kariernem sejmu je izjemno pomembna. S tem, ko so predstavili poklice, delovna okolja in pričakovanja, so prispevali k boljšemu razumevanju trga dela in pomagali graditi most med znanjem, izkušnjami in zaposlitvijo. Takšno povezovanje je ključno tako za posameznike kot za dolgoročni razvoj gospodarstva in družbe.«

Informativa je potrdila, da zdravstveni poklici močno privlačijo mlade (VIDEO in FOTO)